灵活用工平台筑起“就业蓄水池”

时间灵活、收入不错、职业新奇……近年来，越来越多人做起文案写手、网络主播、视频UP主、外卖骑手、网约车司机，撑起了“零工经济”新业态。据国家统计局数据，中国灵活就业人员已经达到2亿人，灵活用工时代已经到来。

新经济蓬勃发展，催生出新型就业机会，也悄然改变着劳动合作关系。特别是疫情之后，以长期雇佣为特征的传统人力体系，已无法满足企业在线用工、短期用工等需求，中小企业对灵活用工的需求陡然增加。于是，一些互联网灵活用工平台应运而生，在灵活就业者与企业之间搭起一座“供需之桥”，构筑中国稳就业的“蓄水池”。

01.有人解决生计问题 有人找到职业方向

“下班很早，无事可做，不想沉迷于打游戏，就找了一份兼职。” 小张是一位“95后”单身青年。身为一家国企的物业人员，他在晚上还有另一份职业——茶饮店兼职店员，工作时间从18时到23时。

生活虽然繁忙，但小张却觉得兼职很有意思，因为能接触到很多顾客，平时内向的他变得更加开朗，还提高了社交能力。

小张这份兼职是在青团社找到的，这是一家位于浙江杭州的头部灵活用工招聘平台，目前注册用户已超4300万，单日报名人次超85万，累计为超5亿人次提供过灵活就业机会。

大学生、宝妈、自由职业者、在职白领和蓝领都是这个平台的主要用户。

“中国的灵活用工有自身独特的发展情况，而很多政策创新、制度创新需要我们自己来探索和完善。”青团社首席运营官莫凡对《中国新闻》报表示。

根据青团社用户调研，灵活用工群体分类中，全职宝妈是主要人群之一，目的多为赚取奶粉钱、接触社会。“尤其是离异宝妈，孩子和家庭吃穿花费最起码每月5000元人民币，还要接送小孩上下学，很难做全职工作。而通过灵活就业，上午去餐饮店做工，下午或晚上做语音主播或者带货主播，一个月可以拿到7000元左右，虽然辛苦，但很好地解决了离异宝妈的生计问题”。

“每月都有房贷车贷要还。”白领孙先生坦言，找兼职是因为家庭经济压力大。在近期兼职中，他拿到了1万多元的收入。因为累计时间长，通过平台上的奖励机制，他的时薪还有所提升。

除了补贴生计，发现自我、寻找职业方向也是年轻人选择灵活就业的诉求。小王大学毕业后，在一家咖啡连锁店找了兼职工作，由于工作表现出色，后来慢慢成长为副店长。

在莫凡看来，年轻人群的就业观念发生了很大变化，“我们父母可能一辈子只做一份工作，现在大家更换工作频率比较高，很多大学生一毕业就做自由职业”。

02.越来越多的商家选择以“零工”代替全职工

从聚焦学生需求到覆盖全部人群，青团社服务目标对象的转变，折射出中国劳动力市场的变迁。

青团社成立于2013年，创始人当时看到学生和校园人群通过兼职或社会实践，增长能力阅历，对未来就业也有很好的助力作用，“所以青团社开始的服务人群‘偏点状’，以学生为主。后来，随着中国经济大环境的发展变化，我们把目标服务人群扩大为‘全人群’”。

莫凡介绍，“如今，人力成本是企业经营过程之中成本最高的项目之一。劳动力价格的上涨，使得企业要更加考虑