岗位职责:
1、负责公司缺编人员、离职补充人员、新增岗位人员招聘工作;
2、按照培训计划开展培训的策划组织和落地实施工作,对培训过程进行管理并对培训效果进行评估,形成培训报告;
3、做好人员招聘、培训的相关分析,不断提升工作效率和质量。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2、1年以上工作经验, 熟悉招聘与培训基本工作流程,综合素质优秀可放宽至应届生。
3、熟练掌握结构化面试技巧,懂得通过电话面试初步识人,具有良好的沟通能力。
工作时间:任意日期
工作时段:08:00~17:30
工作地点:中国(杭州)人工智能小镇
浙江省杭州市余杭区余杭街道中国(杭州)人工智能小镇