招聘人事实习生（底薪+提成）

岗位职责： 1、完成候选人的初级电话沟通，完成搜索-筛选-初试-甄别合适的候选人； 2、完成并协调候选人与签约客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排； 3、做好人才到岗后的后续服务； 4、完成公司布置的各类文档和书面报告； 5、与潜在客户保持良好的关系，对目标行业进行有效的分析和研究。 任职要求： 1、本科及以上，经验不限，最好是25届应届毕业生/26届学生； 2、积极热情，自驱力强，有很强的目标感； 3、逻辑思维清晰，具有超强的沟通能力，能够主动发现问题、解决问题； 4、具有较强的成就欲望，能承受高压工作。 5、熟练使用office软件，excel、word、ppt等。 工作时间： 每天9:30-18:30（午休1小时） 薪资福利： 日薪120元+项目招聘提成（30-1000+/人），工资及提成发放银行卡； 表现优异者考虑留用； 在职3个月及以上，可提供实习证明