行政专员 955

有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰 工作职责： 1、运力的招募管理，包括不限于招募策略制定，渠道沟通。 通过直接对接司机队长或直接对代驾司机进行管理 （司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、监督司机日常 服务流程、服务规范、管理规定的落实工作）； 2、根据城市运能状况补充司机数量; 3、司机的培训，建立简单的培训生态； 4、通过不断提高司机质量和运能改善，以建立良好的司机生态和司乘体验; 5、通过数据分析，监控并提升司机服务质量； 6、与其他岗位同学密切配合其他事项。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有从互联网公司运营类工作经验，外卖，网约车等经验优先考虑； 3、沟通良好，逻辑能力较强，数据分析能力较强，有较强的实际操控能力，很 强的自我驱动力； 4、适应性强，灵活且解决问题能力强，抗压能力强，责任心重。 福利待遇： 1、底薪+绩效（4k—6k) 五险一金、法定节假日、过节福利、年终奖等 上班时间： 1、法定假日按国家标准休。